The Nature of Social Partnership in the Labor Sector

Ushbu maqolada mehnat sohasidagi ijtimoiy sheriklikning nazariy-huquqiy mohiyati yoritib berilgan. Shuningdek, xalqaro “tripartizm” instituti, ijtimoiy muloqot samaradorligi va unda ijtimoiy sheriklik taraflari ishtirokining ahamiyati tahlil qilingan. Milliy qonunchilikdagi mavjud nomuvofiqliklar va ijtimoiy sheriklik mexanizmlarini tartibga solish jarayonida vujudga kelayotgan bo‘shliqlar haqida muhokara yuritilgan. Maqola ijtimoiy sheriklikning milliy mehnat tizimidagi o‘rnini va samaradorligini oshirishga qaratilgan.